朝は店長塾からスタート。
昨日までの合宿の疲れも関係なく。
企業研修参加メンバーも関係なく。
店舗のトップである店長の成長無くして、その部下の成長もなし。
故に、店長育成には注力する。
とは言っても、教える教育は無し。
店長達がコミットすることのプレゼンを聞きました。
店長は
教える＜気づく
でないと、店長失格だからね。
今回、
大きな気づきがあった人
小さな気づきしか無かった人
それぞれですが、自己成長に繋げて欲しいね。
夜の部は、マネジメントセミナーを
直部下幹部と共に受講。
とても気づける価値ある時間となりました。
うちが次のステージに上がるために
より強い会社になるために。
その後は深堀会。
目先のことや短期的なことではなく
長期的に
本質的に
これからの10年の会社を
どうしたら良いか。
学んだこと、気づいたことを
No2とNo3との共通認識として
深く、強く、擦り合わせ出来た。
上の人間ほど勉強好きじゃないとな。
と言うか、
知らなかったことを、知れること
出来なかったことが、出来ること
そんな自己成長ほど楽しくワクワクすることは無い。
勉強しない選択肢は無いし
やらされ感の微塵もない。
何せ、背負ってるものが年々デカくなるし
その責任があるから。
「重圧」
プレッシャーもあるけど
やり甲斐が、それを余裕で上回る。
未来に、ワクワクしっぱなしの50歳。
あー。今日も楽しかった。
あー。充実〜。
感謝！^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』