直部下教育と育成の重要性

直部下教育と育成。

組織の成長は、これに尽きる。

社長が全社員を教育することも育てることも出来ないから。

まずは

自分に一番近くて

自分にとって一番大切な部下を

教育し、育成することが最重要。

人間はそんなに器用ではない。

人間はそんなに広く見れない。

だから「選択と集中」をして

直部下を選択し、そこに集中して自分の力を注ぐ。

直部下教育と育成は

愛情と情熱がなければ出来ないね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』