CS８１名、アメニティ本部から３名、合計８４名で開催。
今回は内定者も多く参加してたので特別編として、創業時の思いや実状をありのままに話しました。
ただ単に昔話をするためではなく、DNAをリレーションするため、そして社員達にも夢を叶えてもらうための社長早朝勉強会でした。
創業２３年の売上推移を見ると
苦しかった創世記
人に苦しんだ変革期
そしてやっと結果が出てきた成長期。
本当に色々ありましたが
２３年間連続黒字経営できた事は感謝ですね。
私が創業したのが２６歳。
その時の私の年齢と近い社員達も多いので、感じるところがあったのでは無いかと思います。
今の幹部や社員達は、その頃の私が手にしていた武器や環境に比べたら、今の方が何百倍も強力な武器を持っている。
と言うことは、私より良くなる事が出来ると言うこと。
社員達には、是非自分の夢を叶えて欲しいと思います。
そのポイントとして３つ伝えました。
① 師匠を持つこと
②特殊能力を身に付けること（営業力、管理能力など自分の強みを活かした秀でた能力）
③諦めないこと（継続は力なり）
社員１００名体制になっても創業精神はリレーションしていって欲しいね。
そして、更に次のステージへ、成長していかないとな。
ホントまだまだなので。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』