まずは早朝勉強会の冒頭にサンクスギフトプロジェクトから12月度表彰から。
草加花栗店チームが最優秀賞でした。
あっという間に定着し、毎日「ありがとう」が飛び交う良い文化です。
早朝勉強会本番も、大笑いで盛り上がりました。
その後は、新卒８期生内定者研修の第４回目。
今回も皆んなが体験して学べる気づけるプログラムとし、私が話すばかりでなく、一人ひとりが考えて感じて発言する内容です。
うちの内定者達は毎年元気だわ。
泣いたり、笑ったり、自分の気持ちに本音だし、相手に伝わる発言もだいぶ出来るようになって成長を感じたね。
考え方もしっかりしてる。
これからが本当に楽しみ。
最後は役員とのミーティング。
方針の実行をチェックとアドバイス。
朝から夜まで、一気に駆け抜けた一日だったけど、やり切った充実感と共に今はグッタリ気味。
内定者は入社後、現場に出れば私と直接やり取りすることは少なくなり、上司や先輩との仕事が中心になる。
だからこそ内定者研修は、CSイズムをしっかり伝える大切な場所。
内定者研修も残り２回。
最後まで時間と情熱を掛けていきます。
未来を見据えて。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』