先日、社員達から上がってきた意見をまずは精査。
社員の意見をひとつひとつ読んでいると、その考え方や視座がわかります。
なるほど良い視点だなーと思うところがあったり、へぇそう考えてるんだとか、誤解してるなーとか、わかってないなーとか、とても良い気づきになります。
削除案で断トツ多かった箇所は
・決算に関する方針
・MEMO（笑）
これ、解説しておかないとダメだね。
月曜日の早朝勉強会で解説します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は１日、来期の経営計画書づくりの時間でした。