降りたのは西明石駅。
楽しみにしていた松尾モータースさんへ。
※写真はネットから引用（感動し過ぎて撮り忘れ）
元気朝礼に参加させて貰いました。
元気な女子社員さんに挟まれた大塚役員。笑
研修でお世話になってる成田直人さんに松尾社長をご紹介頂きました。
※うかつにも写真撮り忘れ、後で送って貰いました笑
松尾社長の実行されている、戦略から戦術と仕組みの数々を教えて頂きました。さすがの一言です。
また対応してくれた社員さんの皆様の「戦略理解度レベル」の高さと「実行力」の高さに感服です。
松尾社長は「まだまだです」と仰っていましたが、
いやー、
久しぶりに凹みました。
うちはまだまだ、やれてないなぁと。
徹底できてない、妥協してるなと。
出来ることはまだまだあるなと。
昔できてた良いことも継続し、ブラッシュアップさせるPDCAを回さないと意味がない。
業績が少し良いくらいで、油断して、妥協して、止めて、楽に流されていては、会社が良くなるはずがないから。
松尾モータースの皆さんの実行と発言から、とても良い影響を貰いました。
松尾社長、成田さん、本当にありがとうございました！
15時30分に出発し、帰りに京都の内定者ふたりに会いに行きました。
串さんとあっという間の２時間の面談をしたのち（また写真忘れ）、内藤さんのアルバイト先の居酒屋に寄ったらド満席で入れず(T ^ T)
さすがの繁盛店。
棲家さん、超オススメです（予約必須）
↓↓↓
東京までの帰りの帰りの新幹線では、軽く飲みながら幹部会議。すぐにベンチマークでの気づき実行項目の作戦会議。
ややバテましたが、価値ある出張となりました。
感謝です。
これを会社に持ち帰り、更に良い会社を作るために活かします。
しかし、写真撮り忘れ過ぎ笑
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』