挑戦と変化

３連休が終わりました。

通信事業部のみんなはお疲れ様でした。

一年で一番忙しい拡販月ですが、業界の変化を感じる３月となっています。本格的に本物しか残らない時代となっています。

そんな時に届いたビジネスバンクのメルマガ。

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┗■ 本日のチェックポイント

　「成長の終わり」を意識しているか？

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┗■ 解説

　成長には、終わりがある。

　それは数々の歴史が証明している。
　しかし、事業が成長期に入って順調になると、
　多くの経営者は、その事実を忘れてしまう。

　「この成功は永遠に続く・・・」

　そう思ってしまう。
　そして、失敗してしまう。

　残念ながら、良い事業であればある程、
　市場（マーケット）は飽和していく可能性が高い。

　それには、２つの大きな理由がある。

　１.多くのライバルが出現して価値（相対価値）が劣化するから
　２.受益者（お客さん）が価値（絶対価値）に飽きるから

　すべての産業で、この流れは自然であり、これを避けることは難しい。

　「始まりがあれば、終わりがある」
　あなたの事業が成長期に入った時、成長企業を築けた時、
　このことを思い出して欲しい。

　そうすれば、次の一手を打つことが出来る。
　そして、成功し続けることが出来る。

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本当にこの通りです。

私は仕事を楽しんでますが、危機感もわすれない。

成長には終わりが来るから、今の自社が今のまま成長し続けていかないことを知っています。

だから新たな挑戦をする。

本当は今のままが楽である。

何の挑戦も変化もしないほうが楽である。

しかし、その楽に浸ってゆでガエルになってたら気持ち良く死んでいき、自分も社員も社員の家族も幸せには出来ないから。

うちの会社も創業から22年、挑戦と変化を何度も何度も繰り返してきたから今がある。

『若い時に流さなかった汗は、老いてから涙となって返ってくる』

若い社員達は、今自分に真の力をつけておくことが最も大切。

それは挑戦と変化をしていくこと。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』