ソフトバンク新習志野からスタート。
現場に答えはありますね。
また答えは、社員達が持っています。
「あーしなさい、こーしなさい」と言わなくても自分達がやるべき事の、答えは自分の中にすでにもっています。
だから、それをやるだけ。
店舗を回り、社員達と対話する事は大事です。
大切な社員達なので本音で接しますし、厳しいことも遠慮なく言わせて貰います。
みんなも会社を良くしていくためと受け入れてくれてる…。はず、たぶん、きっと笑
私が店舗回りをしている間にも、採用プロジェクトチームが、2017年8期生の採用活動をスタートさせてくれてる様子が社内Facebookで共有されてた。
メンバーの一人ひとりが、自発的に、自分の持ち場で、自分の役割を全うしている。
新幹線型人財が育ってきてる。
CSリレーションズまだまだ伸びるね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』