業績不振のシャープ早期退職のニュース。
3500人をリストラする目標に3234人で未達とか。
再建を目指す中で苦渋の決断だとは思うが、学歴重視の一括大量採用し、悪くなると即リストラ。
情けないね。
創業者の早川徳次さんは悲しんでるはず。
残った社員さん達で力を合わせてがんばって欲しいと思いますが、悪くなってる時って心もすさむ。
現社員が匿名で書いてるこんなブログも。
経営者の一人として、社員をリストラしなくてはいけない経営をしてはいけないと、他人事には思えない。
社内にも社外にもある危機を想定し、備えなくてはいけない。何があるかわからないのだから。
社長が一番危機感を持っていないといけない。
守るべきものがあるのだから。
良い時でも天狗にならず
悪い時でも腐らず諦めず
明日からまた一歩一歩すすんで行きたいです。
そんなニュースを見ながら、身が引き締まる日曜日の夜でした。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』