『関心を持つこと』かなと思います。
関心＝愛情
だからです。
どうでも良い人に関心って持たないし、そんな人がどうなっても全く構わないから。
それと同じ指標的なものが植物かなと思います。
部屋に置いてある観葉植物。
観葉植物をすぐに枯らせてしまう人と、イキイキと葉が生い茂るほどに育てられる人。
室内で育てる観葉植物は、すごくデリケート。
水をやるタイミングも日光に当てるタイミングも。
土が乾いているかな？
葉がしおれていないかな？
日光が足りないかな？
新芽が出てるかな？
等々。
つまり、観葉植物に関心を持って注視しないと視えないことが沢山あるのです。
これって愛情そのものであり、人財育成も同じだと思います。
自分の部下に関心を持っていますか？
自分の部下を良く視ていますか？
社員教育と言いますが、まずは関心を持ち、自ら関わることからなのではないでしょうか。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』