目標設定力!!

自分自身の目標設定力をもっともっと鍛え直す!!

社員との個人面談で共有し、お互いに握り合うことをもっともっとやらなければ


自分のやりたいこと

自分がやるべきこと

そしてそれをやったらどうなるのか？



目標と評価を作り直します!!