アメニティ事業部の
新入社員「齊藤高広」が
初成約をとって帰ってきました!
ツイてることに、ずっと雨が降っていたので
一所懸命さが、2倍の効果になりました♪
今期から新人には飛込みでの新規開拓を
義務付けました
会社の未来のため、本人の未来のために
非効率な飛込み営業の時間を取りました
新人のうちに、この壁を乗り越えることで
お客様の有難さ、行動の大切さ
自分の可能性の高さ、に気付いてくれると
信じてです
また新人を支える上司の成長も目的です
「新人に実施させてはいるが、
自分がやっているのと同じ気持ちでやれ!」
と、新人への関わり方を通して、
リーダーシップとマネジメントを
学んでもらうためです
今回の成約で、
少しづつではありますが
自分に対する「自信」と
会社と仕事に対する「誇り」
を持ってくれたことと思います。
ひと回り大きくなった高広が
輝いて見えました♪