批判は誰でもできること。批判と改善の違い。

よく「批判」「評論」ばかりをして解決策を言わない人っていますよね。

これは組織においてもよく問題になります。

例えば・・・

ある上司は部下のすることにダメ出しが必ずついてくる。

どれだけよい案でも弱点を見つけてダメ出し。

ダメ出しで終わればいいのですが、さらに「批判」をするのです。

その批判は個人を責めるようなものばかり。

「リーダーとしてなっていない」とか根底から覆すような話しに飛躍する。

これでは誰もやる気がなくなってしまいます。



批判や評論は誰でも簡単にできます。

大切なのは批判ではなく「改善策」です。

会議などでも意見が出るととにかく持論を言わないと気が済まないのか

否定、批判をする人がいます。


そして「策を言ってください」というと曖昧な答えしか返ってこない。

または利己主義な持論をまくしたてる。

これでは会議そのものが無駄になってしまいます。




批判する前に心がけたいことは責め心なく話しをする姿勢です。

勿論、間違いは指摘しなければなりません。

しかし人間そのものを否定するような言い方は決してしてはいけない。

なにかのせい、誰かのせい、会社のせい。

これもなにも解決策にはならないですよね。



批判しても始まらない。

どうすべきか、最善の策はないのか。

誰かを責めるのではなく、全体をよくするために考える。



上司でも部下でもこれは同じ。

批判からはなにも進展しません。

これもあり、あれもあり、いまがある。

そう思えば建設的な話しに繋がっていくものです。



文句や愚痴も同じように改善にはならないので

気をつけておきたいものですね。

東京駅 丸の内オアゾの丸善書店さんで。

私の囲碁の師匠！（囲碁を全く知らないところから教わったのです）

政光さんが東京丸の内から画像を送ってきてくださいました。

昨日までAmazon在庫切れ。

そんな中でも入荷待ちで注文をしてくださった方からご連絡が続々と・・・
本当にありがとうございます。

入荷されたのですが今見ると在庫１点に。

読んでいただける方に感謝です。

実は発売して５日くらい経ってから見つけたのですが・・・

いきなりAmazon中古で１冊でていたんですよ！！（笑）

で、この中古が可哀相すぎるわ・・・と思ってはいたのですが

なんとなく見てみぬふり（笑）

しかし！！今朝どなたかが購入してくださったらしく

中古一冊も売れておりました！

よかった～～～！再び嫁いでいきました♪



早く東京の書店にご挨拶周りに伺いたいのですが

お仕事の都合で動くに動けず。

時間を作って日帰りででも強行したいと思います。

丸の内オアゾ丸善書店さん。

こちらは川崎　丸善書店さん。




読んで下さる方がいて
はじめて本は社会の役に立てる。


ありがとうございます！！

経営者モーニングセミナーへ

先週はお仕事の都合で参加できなかった経営者モーニングセミナー。

今週は参加することができました！


早朝５時半に到着してセミナーは6時半からスタートなのですが時間的に参加できない日もあり、そんな時は京都市内の他の曜日で開催されているモーニングセミナーに参加するようにしています。


今朝は親しくさせていただいている京都市倫理法人会の森会長の講話で、私も会員スピーチで５分間、お話をさせていただきました。


元気な経営者の皆様と共に早朝からパワー充電。

朝の有効的な時間が私の中で活力になっています。