〇電話・オンラインカウンセリング(全国対応)、事務所での面談カウンセリング
住所:福岡市西区内浜2‐2‐16(地下鉄空港線/JR筑肥線姪浜駅徒歩7分)
【問い合わせはLINE/電話/メール】
*お仕事のご依頼もメールまたは公式LINE、お電話でお問合せ下さい
電話:092‐338‐8003メール:info@yotsuba-houmu.com
*当事務所のご相談カウンセリングは事前予約制です(土日祝日もご予約可能です)
*メール相談は行っておりません
・事務所の特質上、記事は「夫からモラルハラスメントを受けている妻」と言う設定が多いです。あらかじめご了承下さい
・当ブログは実際のDVやモラハラ事例を含む内容を紹介している記事が多いです。フラッシュバックの心配がおありの方はご注意下さい
・記事及び写真の無断転載コピー流用等は固くお断りいたします
・記事の内容はあくまで執筆当時の情報、考えや経験に基づくものであることをご了承ください
・ご紹介する事例はプライバシーに配慮し過去の複数の事例を再構成したフィクションです
みなさまこんにちは、
本日もブログにお立ち寄り下さいまして
どうもありがとうございます。
弊事務所はファミリーバイオレンスや
ハラスメントを専門に、
5000件を超えるご相談や事例を
これまでお聞きして来ました。
その中で最も多いのは、
「夫からのモラハラ」
に関する女性からのご相談です。
そもそもモラハラは、
それ自体が被害に気付き難いと言われ、
またモラハラさんの二面性は
一般に思われているそれをはるかに凌駕
しますから、
事前に見抜くのも難しい、
そう言われています。
私も同感です。
ただし、
これだけ膨大な数の”夫からのモラハラ”を
経験した女性たちのお声をお聞きして、
「当時は気づけなかったけれど、
今思えば”あれはちょっと”と思う事はあった」
「若い頃は流してしまっていたけれど、
今振り返ればあれはモラハラの片りんだった」
等というお話も沢山聴かせて頂きました。
そこで本日は、
モラハラを見抜くヒント的なものを
みなさんと共有したい、
そんな風に思います。
「これはモラハラを見抜くヒントになるかも」
実際に夫からのモラハラ被害を経験した女性との
対話を繰り返す中で
そう気づいたポイントは沢山あるのですが、
その中で本日取り上げるのは、
”特定の属性の人からだけやけに評判が良い人”
です。
例えば社内恋愛や大学のサークル等がきっかけで
交際し結婚した方の中には、
「上司から、
”〇〇くん(元モラ夫)はおすすめだよ”
って言われて付き合い始めたんです」
「夫の先輩がしきりに
”あいつ(モラ夫)はいい奴だから”
って言われて紹介されたのがきっかけでした」
「夫は後輩にすごく好かれていたんです。
でも後で
それは上辺だけだっと分かったのですが」
こう振り返る方が少なくありませんでした。
でも。。これって、
モラハラを良く知っている立場からすると
当たり前の現象ではあるのですよね。
どういうことかと言いますと、
例えば上司や先輩がモラ夫を好意的にみて
褒めていたとしても
それは当然と言いますか、
モラ夫は強い者や自分より上の人、
良い顔を見せる事でメリットのある相手に対しては
物凄く”良い人”として接します。
なので、そういう”良い人モード”しか
知らない人から見たら、
「〇〇くんは良いよ」
「〇〇くんはおすすめだよ」
「あいつめっちゃいい奴だよ」
となるのも、
そりゃそうだ、という感じです。
反対に後輩から好かれている様に見える
ケースでは、
モラ夫はそもそも友達がいない事が
多いので
付き合ってくれるのが上下関係で縛れる
後輩だけ、
なので、
後輩が付き合ってくれた時には
奢ったり気前よく先輩風を拭かせていて、
後輩の方も
別に本気で尊敬して付き合っているとかでは
無いのですが
”奢ってくれる先輩”として
都合よく付き合っている。
そういう事が多いです。
ですので例えば前者の
「上司や先輩からの評判が良い人だった」
ケースでは、
同僚や後輩にモラ夫の評判を聞くと散々で
ものすごく嫌われていた、
そういうケースも珍しくありません。
反対に後者の
「後輩には一見好かれている様に見えた」
ケースでは、
モラ夫の同級生や先輩に聞くと
「だってあいつ、
後輩にしか相手にされてないもん」
「あいつは後輩にしか威張れないから」
「あいつは大したことないくせに
自分が上じゃないと嫌だってタイプだから、
だから後輩としか一緒にいられない奴なんだ、
昔からそうだったよ」
こういう事もありました。
「あれ?普段モラ夫って
”俺はこんなにすごいんだ!”
って私には言うのに、
同級生とか先輩には馬鹿にされてない?
全然認められてないじゃん」
なんて感想を抱く女性も多く、
モラ夫のメッキがはがれる感があります。
冒頭で記しました様に、
そもそもモラハラは見抜きにくいという特徴に
変わりはありません。
そんな中でも少しでもヒントになればと思います。
上司や先輩など「上の人」からの評判が
良いケースは、
あえて後輩や同僚などの立場の人からも
話を聞いてみる、
後輩から慕われている様に見えるケースは、
反対に先輩や同級生などの人からの評判も
確認してみる。
出来るだけ様々な属性の人から
評判や話を聞くことで、
モラハラの気がある場合は気づく
切っ掛けに巡り合えるかも知れませんし、
少なくとも相手の人となりは
より一層分かる様になるのではないかと思います。