人への接し方、部下への接し方、家族への接し方
こういった部分で自分の器が垣間見れる気がする。
「部下に機嫌悪いんですか?」
聞かれている時点で上手として終わっている…
相手に対してのマネジメントも大事だが
自分のセルフマネジメントはもっと大事だと
最近強く感じます。
弊社で修業なさったオーナー様方も
サラリーマン時代には味わったことのない
経営の重圧を日々感じながら焼き鳥を
焼いていると思います。
会社員時代は部下は皆、会社という価値についきていた
独立して、今はオーナー(私)の魅力の価値についきている。
小さな組織のトップほどセルフマネジメントが大事になる。
店を作るということは人を作る(育てる)ということですね
