実力主義

Pay for Performance　　成果主義



成果って何だと思いますか？

私はずっと「仕事」とか「会社においての役割」をこなすことだと思ってました



バカですね



成果とは「上司をどれだけ喜ばせたか」です

それは日本に限った事ではありません。

残念ながら、世界中どこでも同じです



上司が間違っていても、間違っていると指摘しないこと

それが成果です

なぜなら、指摘しないことを期待されていて、

その期待に応えたからです



または、、、上司の間違いは部下の間違いとしておいて、

間違ってる所を上司に指摘させてあげる

これも成果に入りますね。（子供を遊ばせてるようなもの？）



よ～く考えたらPerformance・・・パフォーマンスよね？って思いました（爆）

自分が勝手に「仕事がそつなくこなせること」だって勘違いしてたんだって。

気付くの遅過ぎ！　全身複雑骨折！　



芽生えたばかりの会社は、より良くなろうとするので

上記のような「成果」はあまり横行しない気がしますが、

成熟しきった会社は先輩が敷いたレールの上を走るだけなので

どうしても既得権が発生してしまうのが原因でしょう



もし世の中が成果主義ではなく実力主義だったら、

現在の大手企業の経営陣の半数以上は「あの人は今」状態でしょう

だって仕事してない人が多いから～



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