アメリカの某銀行がある実験を行った

従業員にセンサーを付けて(同意の元)仕事をさせ、

彼らの会社での行動を全て記録、分析したそうな。

会話の内容や声のトーンまで。



あのパワハラ会社で「センサーを気にせず、いつも通りにやってくださいね」って言われて

「はい」と言わない人間はいない。

でも普通にしろと言われても普通にできないのが人間(まともなら)。



そんな色が付いたデータを分析して、いろんなことがわかったって

喜んでる某銀行のマネジメントたちにセンサーを付けた方が良い。

上司のレストランの予約と、誰に乗ったら自分は更に出世できるのか?って

そんなことしか話してないだろうから。



センサーなんかつけてないで親睦会をやりなさい!

某銀行は「方針」という言葉を取り入れたのだから

飲み二ケーションという言葉もあるんだよ、って誰か教えてあげればいいのに。