向いてない

外資系の上司たちはとにかくレポート（グラフとか表）類が大好き

なぜなら特に理由や原因を考えなくても数字を見れば

なんとなくついて行ってる気になるから




それに頼りたい気持ちがわからないわけじゃないけど、

本来業務に注ぐ時間を割いてまで

必要以上にレポートに力を入れる理由が理解できない





会社がわざわざレポートだけを作るチームにレポート作らせてるのに

さらに時間を割く意味がわからない





私がマネージャーだったら、もっと本来の業務をチームにやらせたいし、

無駄な仕事は省いてあげたい

→　私は外資のマネージャー向きじゃないってことだ




今日もそんなこと（会社のシステム上の制約）を手で直せっていうから

反論しちゃった・・・

そう、これからは反論じゃなくて質問して答えさせることで相手を諭そうと思っていたのに

「はぁ～？」って思っちゃったらついつい責めちゃった

しかも会社のポリシーを持ちだしたので上司に逃げ場を与えず

追い詰めちゃったし




反省～