一人

今週も一人で仕事をすることがさっきわかった


子供がいる人は東京にいたくないみたい


ただでさえ、子供がいる人は仕事に向いてないのに


（能力はとっても高いんだけど、仕事を放り出して帰るから）


チームでWorking Motherの割合が75％なんて高過ぎる


そういう人を集めたManager、責任取るべきじゃない？





子供が風邪をひいたり、こういう非常事態でなければ、


今のチームは サ イ コ ー なんだけどね