役が付くと、少しずつ、チームの運営みたいなものに関わってくる。
当然、給料も上がる。
ちょっとエラくなった感じもする。
どうやらそれは私が望めば、それなりの責任を伴って手に入るらしい。
「それなりに」働いてきたしね。
ただし、「責任」の捉え方は人それぞれ違うし（そんなに広いところまで！？と思ってなかった、とか）
期待に沿ってないとなった時に、辞めざるを得ないような心境に追い込まれないとも限らない。
っていうか、たぶん追い込まれるだろう、あの会社なら。
心が壊れると、それは会社生命どころか人生、人命まで取られかねない
よ～く考えねば。 ロジカルに考えてみよう！
１．私のセンスと会社のカラーが違いすぎる。
２．役はよほどの成果を上げない限り、１段飛ばしみたいなことはできないから、１歩ずつ進むしかない。
３．私が理想とするチームにするには頑丈な壁が多すぎる。
難攻不落
４．自分の人生を賭ける価値がこの会社にあるのか？
ナーーーーーーーーーーーーイ
なので、自分から昇進は望まないことに決定
「君にやってほしい」というのなら、話は別だけどね
当然、給料も上がる。
ちょっとエラくなった感じもする。
どうやらそれは私が望めば、それなりの責任を伴って手に入るらしい。
「それなりに」働いてきたしね。
ただし、「責任」の捉え方は人それぞれ違うし（そんなに広いところまで！？と思ってなかった、とか）
期待に沿ってないとなった時に、辞めざるを得ないような心境に追い込まれないとも限らない。
っていうか、たぶん追い込まれるだろう、あの会社なら。
心が壊れると、それは会社生命どころか人生、人命まで取られかねない
よ～く考えねば。 ロジカルに考えてみよう！
１．私のセンスと会社のカラーが違いすぎる。
２．役はよほどの成果を上げない限り、１段飛ばしみたいなことはできないから、１歩ずつ進むしかない。
３．私が理想とするチームにするには頑丈な壁が多すぎる。
難攻不落
４．自分の人生を賭ける価値がこの会社にあるのか？
ナーーーーーーーーーーーーイ
なので、自分から昇進は望まないことに決定
「君にやってほしい」というのなら、話は別だけどね
