おはようございます。
今日の話題ですが、少し堅苦しい内容？って思われるも知れ
ませんが、そうでもないですよ。
「会社は、誰のものか？」と米国で企業経営者に質問すると、
大抵は「株主のもの」との答えが返ってくるそうです。
自分の会社に投資してくれている株主を、一番大事にしている
という事でしょうか。
当然、会社は株主の方々だけのものではないですが、私は
一理あると思っています。企業価値を上げることが最大の目標
である訳です。つまり、それは時価総額を高める。かつて、ライ
ブドアの前社長堀江氏は語っていました。株価を上げなければ
時価総額が上昇するこ事はありませんから、彼は株主の重要性
を重んじていたんでしょうね。そうすることで、企業買収にもビク
ともしない。 日本の巨大企業、例えば時価総額だけを考えるな
ら、新日鐵あたりでも米国の鉄鋼大手企業からみれば、かなり低
い水準なんだそうです。
私が思うには、会社はオーナー企業であっても社長のものではな
い筈です。社員全員のものであり、それを支える取引先、投資して
いる株主の方々のものだと思います。
どれか、ひとつの方向しか目を向けていない経営者はダメですよ
ね。 今日のニュースに日本マクドナルドで、「店長に残業代金
を支払う」との報道がありました。 いくら外向きにいい顔しても、
社員が不満だらけじゃあダメなんですね
ある有名企業では、「社員に出す給料は、惜しむな」という伝統が
あるそうなんですね。 カネを出さないから、社員の不満も増える
し悪いことをする人間も出てくるというのが理由だそうです。
そんな会社に勤めるべきでしたね
幾ら財務体質が良くても、社員の給料を抑えて成り立っている
のだとすれば、本末転倒です