今日の雨で、桜も散っちゃいますね。
テレビで、こんな話題をしてました。
今年の桜は、花びらが散らずに花ごと落ちているそうです。
つまり、椿みたいな落ちかたしてるみたいです。では、今年
に限って何故？と思うと、それはスズメの仕業らしいです。
ふ～ん、そうなんや
と思いました。
こんなことも、今年の新入社員は「カーリング型」 この時期に
なると、よくこの話題が出てきますよね。 何々型って？
よく言うよなって、思いませんか？ つまりは、「近頃の若いモン
は・・・・」って言いたいだけでしょ
私は、この「十把一絡げ」的
な表現するのって、いい加減どうかと思いますね。
「カーリング型」って何か？について、馬鹿馬鹿しいのでここでは
書く気はありません。
そんなことより、以前にもこのブログで書きましたが、数年で会社
を辞める人が多いため、各企業がその対策を考えるようになった
とか？？？
やはり、離職率の高さは会社としてのイメージ悪いですもんね
いや～、そんなことより企業を経営する側の人間は、社員を採用
した後も責任を負う必要がると、私は思います。
今は、人手不足の状況のようですが、景気が悪化すればリストラと。。。
安易な考え方を持たないで頂きたいですね。
このリストラという言葉？？？ です。そもそも「Restruction」って
日本語訳は「再構築」って意味ですよね。 でも巷間知れ渡って
いるのは「解雇」 英語訳では「layoff」 です。
企業を再構築する上での最終手段であるべきだと、私は思うので
すが？