出向 続き | シングルファザーの経営ブログ

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2010年に会社を立ち上げたものの、
未だ7、8人の零細企業です(^◇^;)
プレイングマネージャーとして、仕事をこなす忙しい毎日

そんなおり、妻を亡くし、
2人の娘を育てるシングルファザーに…

土日とキャンプに行ってきました。



どっと疲れたが出て、今もうろうとしています。



うちの会社のメンバーはみんな土日仕事だったのに、

申し訳ない気持ちでいっぱいではありますが・・・・



この時期は仕方が無いんです!



夏は少年に帰る季節ですから。

いままで、死んだように土の中にいたようなものですから。

セミみたいなものですかね。



申し訳ないとは思いつつも、

8月頭は、西伊豆に行ってきます。





出向に行っているO君の続きですが、


金曜日、クライアントと話をしてきました。



向こう側の言い分は下記のとおり。

・月曜日から疲れた顔をしていて、やる気が感じられない。(休んでいない?)

・ホウレンソウがなっていない。(技術的な事は教えるが、社会人の基本までは教えられない)

・覚えようという努力が見られない。

・現場をまったく知らない素人


まぁボロクソな言われようでした。

ほぼ否定してやりましたが・・・




とはいえ、私から見た彼の印象とはだいぶかけ離れているなぁと思いました。

私が彼と働いて感じる印象としては

・真っ先に仕事に取り組んでいく。

・物腰は柔らかく、誰とでも打ち解けて話ができる。

・分からないところがあれば、しつこく聞いてくる。

・現場については、クライアントより熟知している。



たぶん、担当課長さんが怖くて、聞くに聞けず、

そしてどんどん塞ぎこんでいってるんだろうなぁと、

自信がなくなって、

それが悪循環になっているんだろうと思いました。



まぁ新しい職場に入ったら、どこにでもあるような話。



どこかに突破口を開いて、自分の居場所を作らなきゃいけない。

誰でも経験するはじめの試練のような気もする



でも、そんなんでも鬱(うつ)になる子もいるし・・・




なんだか心配になって、

その足で彼の自宅近くまで行き、一緒に食事をしました。



案外、元気そうで笑って相談してくれました。



「無理しなくていいよ、辞めてもいいよ」と伝えたのですが、

彼曰く、まだスタートラインにもたどり着けていないので、

もう少しやらせて下さいという話に。



なんだかものすごく心配ではあるが、もう少し

見守ることにします。