結局、どこの企業も東電と同じ。 | あるグローバル投資家の軌跡。(労働資本⇒金融資本編)
残念な東電。

3.11の大震災から、
判断ミスを連発し、窮地に…。

完全に社会からの信用を失い、
政府からも敬遠され、風前の灯火。

社員層は、傍観者のような態度で、
頑張っているのは、協力会社の社員。

といっても、ほとんどは非正規社員。

下請けにすべてを押し付け、
給料は貰うが、仕事はしない。

というよりも、無能なので、
下請けに任せるしか方法がない。

今の日本の企業はほとんどそうだが、
実際に経済を回しているのは、非正規。

マネジメント、現場スキル。

どれを見ても、非正規社員が上。

派遣法そのものが狂っているが、
指揮命令は企業からは出てこない。

逆に事実上の指揮命令は、
非正規社員が非正規社員に行い、
自律的に仕事が回っている現実。

最近の数々の企業の不祥事も、
当たり前と言えば当たり前のこと。

無能な社員がミスジャッジし、
結果として現場はボロボロの状態だ。

もちろん、良心的な社員もいるが、
組織全体として機能していない。

所詮は雇われ人の上層部からの
センスのない指令に従うのが落ちだ。

ワタクシが、国も企業も、
全く信用していない理由だ。

こういう観点は、これからもっと
必要になってくるように思う。

さて、お金の教養を身につけるために、
無料で受けられるセミナーがある。
お金の教養セミナー(無料)

ワタクシも個人的に受けてみたが、
短時間で凝縮された内容で為になった。

東京での開催がほとんどだが、真剣に
お金のことを学習したい人にお勧めだ。
お金の教養セミナー(無料)