人間が持つ２つの資本。
労働資本と金融資本。
金持ち家系に生まれた人以外は、
若いうちは労働資本のみ。
問題は、労働資本は賞味期限があること。
人間は、いつまでもバリバリ働けない。
ある日突然、働けなくなることはないが、
１００％確実に体力が低下していく。
今は、体力勝負よりも頭脳勝負の仕事が
多いが、それでも確実に"引退の時"は訪れる。
そういう現実を知っている人たちは、
労働資本を金融資本に変えていく。
逆に、それを見て見ぬふりする人たちは、
労働資本をガラクタに変えていく。
大抵は、自分へのご褒美という名目で、
自動車、装飾品、外食、超短期旅行…。
問題は、それらがお金を生まないこと。
残念だが、どんなに品質や評価が高くても、
ガラクタはガラクタでしかない。
まずは、この点を十分認識することが、
すべてのパラダイムシフトの始まりとなる。
あとは、戦略と戦術を模索するだけ。
その模索の中で、必ず直面するのが、
労働市場からいくらの資金を調達するか？
ここを考えておかないといけない。
労働市場を推し測る時に、
２つの軸を考慮するといい。
一つは、仕事量。
もう一つは、仕事の難易度。
業種や職種ごとに、
この２つを評価しておく。
くれぐれも「自分の好きな職業」など
という定性的側面で判断しないこと。
なぜか、家庭でも学校でも、
これを推奨するケースが多過ぎる。
この２つを掛け合わせると、
４つの市場が見えてくる。
【市場①】仕事量：多、難易度：高
【市場②】仕事量：多、難易度：低
【市場③】仕事量：少、難易度：高
【市場④】仕事量：少、難易度：低
①と③は、専門性が高い分野。
②は、一般的な労働分野。
④は、検討対象外。
当然、所得の順番は、
①＞③＞②＞④となる。
所得という観点では、
①が最も魅力的に見えるが、
デメリットは寿命も短いこと。
できるだけ労働市場から資金を
調達するために②を選択する。
そんな戦略も悪くはない。
能力や体力にある程度、
自信があれば①もありだが…。
③と④は仕事量が少ないので、
長いこと資金調達する点で問題あり。
「自分の好きなこと」の問題は、
③と④を選ぶ可能性が高いからだ。
どんなに歌が上手くても、
歌で所得を得られる仕事は少ない。
そう心得ておく必要がある。
労働市場も中長期で考える。
こういう思考の習慣も大切だと思う。
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