読書-熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ | あるグローバル投資家の軌跡。(労働資本⇒金融資本編)
なかなか興味深いコーチングに関する本です。

人間の4タイプの類型から人間関係の築き方の
ヒントを与えてくれています。なかなか面白いです。

具体的には、以下の4タイプです。
1.コントローラ・・・経営者タイプ。自分で判断しないと気が済まない。
2.プロモータ・・・目立ちたがり屋。現実よりも、将来の夢を重視する。
3.サポータ・・・合意と協調を重視するタイプ。働きを認められたい。
4.アナライザ・・・分析重視。物事をクールに客観的に見ている。

熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた/鈴木 義幸
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面白いのでそれぞれのタイプとのコミュニケーションの取り方を
まとめてみました。参考にして無駄な摩擦は避けたいと思います。

童心のままに・・・