しょうがねえ、復帰するか!

 

と決めたものの、

 

いつまで続くかな……

こんな状態で出勤して来る人いたら、周りのテンション下がるんじゃねぇかなぁ……

逆に迷惑だろうなぁ……

 

と申し訳ない気持ちにもなりますショック

 

人事部の同期にも、

久しぶりに連絡を取って相談。

 

なんか必死さを感じたらしく、

速攻で返信が来た。

 

「担当ではないし、

直接どうこうできる立場じゃないけど、

人事部のこの人なら理解があるかも」

 

という情報を教えてもらうメール雷

 

上司に話すと、

面識のある人とのことで、

連絡してくれることに。

 

そのおかげなのか、なんなのか、


医師の意見書を出してもらって、

再度検討しますという話になり、

 

なぜか復職証明書にハンコ押してもらえることになりました目

 

上司の立ち回りがうまかったのか、

状況がわかって同情票が集まったのか、

味方してくれる人が現れたのか、

 

何が起きたのかさっぱりわかりませんが、

とにかくよかったですえーん

 

ありがとう!

 

上司、人事部、ありがとう!!

 

関わってくれた全ての人にありがとうキラキラ

 

感謝をどう伝えたらいいのかわからないけど、

とにかく皆様に感謝します笑い泣き

 

いや〜〜しかし、

ほんといい会社ですね。

 

先日のブログで、

「そりゃ判子押せないでしょ。

うちの人事部でも判子押しませんよ。」

的なコメントをくださったかたがいましたが、

世間的にはそれが当たり前なのかもしれませんね。

 

会社に甘えてたかなぁぼけーハートブレイク

 

でも、人事に相談してこのスケジュールにしたのにぶーDASH!

 

でも、復職証明書のことは相談してなかったかショック汗

 

今回は良かったけど、

人事部に相談するときは、

細かいとこまで確認してからにしないといけないなぁぼけーあせる


けどさ。

 

息子が障害を持ってからよく思うのは、

世間って優しいちょうちょ

 

今まで、

世間は冷たい。

結局他人は助けてくれない。

人を信じてはいけない。

 

って思ってたんだけど、

 

もうね、

たいていの人は優しいね。

 

弱い人には優しいのかなぁ。

 

弱い人だと思うと、優しいところを見せてくれるのかも。

 

だから、

何かつらいことがあって、

超 弱っちくなったら、

人は助けてくれるものなのかもしれませんチューリップ