２０１２年度経営計画が出そろい
クライアントサロンはすでに今年度
達成に向け順調なスタートを切られた
ようです。
昨年思うような成績が残せなかった
経営者、幹部の皆さん！！
今年はしっかり達成のイメージが
出来ていますか？
社員が納得のいく数値目標が出来上がって
皆で共有できておりますでしょうか？
その数値目標をクリアする具体的アクションも
スタッフ全員で共有する必要があります。
去年、自社・自店の目標を達成できなかった
サロンは発想の転換が必要かも？
ホンダの創業者本田宗一郎氏は会社経営を
「槍」にたとえてた。
突くよりも引くスピートが大切だ、と
方向転換の決断の大切さとともに
ひとつの、成功にいつまでも酔うなという
教訓のようです。
おごれるものは久からず。
おごらずとも久からず！！
と厳しい言葉も新聞にもありました。
強い者が生き残るのではない
適応できた者が生き残る
競争社会とはこんな道理で成り立って
いるようです。
道理に逆らえば辛苦が多くなり
社員が疲弊します。
『大切な社員、大切な時間、適切な
経営判断で成長せよ』！！ですね
今年も経営計画達成に向けた勉強会
を楽しく開催します。