自分の時間を自由に作るエンジニア
野村比呂士です。
今日から新年度です。
新年度スタートと同時に
部内ですが、職場異動しました。
新しい環境で
新しい顔ぶれで
リニューアル・スタートです。
で、最初が肝心。
今日、２つのことを実行しました。
1つ目。目標設定。
職場内の業務改善を５０件／年、実施します。
１件／週のペースですね。
業務改善、と言ってしまうと
難しいことように思ってしまいますが、
今まで無かったエクセルデータを１つ作るだけでも
業務改善。
今までの資料に、関数を埋め込んで、
効率を上げるだけでも業務改善です。
仕事をしていて「面倒くさい」と
思ったときが、業務を見直すチャンスです。
２つ目。印象付ける。
新しい顔ぶれ、ということで
今までの仕事を整理するための
ミーティングがありました。
昼休み前に連絡があり、
ミーティングは、昼休み後にすぐ。
僕は何をしたか・・・
昼休み中に、パワーポイント１枚。
今までの仕事の内容を極々、簡単にまとめした。
時間をかけても仕方ないので、10分くらいで。
案の定、みなさん、手ぶらです。
そんな中で、一人、資料を見せてプレゼン。
後で、リーダから、
「すごくわかりやすかった」と好評。
これで、「お、こいつは違う」という印象を
植えつけたハズです。
持論です。
仕事は、先手必勝。
相手から聞かれる前に、
自分から出しましよう。
なかなか良いスタートダッシュです。
みなさんの新年度は、どんな形で始まりましたか？
