第4回 7つの信条② | 人事戦略コンサルタントの栃澤ブログのブログ

◆第4回目のブログ更新になります。


【7つの信条②】



本日は、前回の続きで弊社の7つの信条である残りの創造貢献について解説していきます。



まず「創造」については、第2回目のブログにてすでに解説しています。


弊社の社名であるクリエイトストラクチャーは「構造を創造せよ」という意味を表しています。



本来であれば、「構造分析と機能分析」の意味の両方を入れたかったのですが、


これでは少し無理があったので、Create Structure に落ち着きました。



私達の使命は、社会に役に立つ制度や仕組みを新たに創造していく事なので、


創造は、弊社によって非常に重要な言葉になります。



ちなみに社名に私の名前を入れなかったのは、企業はゴーイングコンサーンであるべきで、


「創設者の名前を使うのは、代々受け継がれていく会社としていくには適さないのではないか」


という私なりの考えがあっての事です。




次に「」と「貢献」です。



この2つの言葉は、吉田松陰に深く影響を受けています。


ご存じの通り、吉田松陰(1830~1859)は幕末期という激動な時代に生きた人物で、


わずか29年という短い生涯だったにもかかわらず、明治維新を成り立たせるために大きな貢献をしました。


特に松下村塾にて、久坂玄瑞、高杉晋作、伊藤博文などを輩出し、多くの人に影響を与えました。


教育者としてこれほど参考になり、かつ尊敬できる方はそう滅多にいるものではありません。




なお吉田松陰は志についても論じています。



◆「志を立ててもって万事の源となす」


自分の生涯をどのように生きていくかという「志」を持ってこそ、一日一日の生活が意義のあるものに

なる


◆「志士というのは、道に志す人物のこと、すなわち君子のことである」



なお吉田松陰にとって本を読む、学問をするということの目的は、志を得、志士となることでした。


そしてそれは、自分のためだけでなく、人のため、国のため(社会)でもあったのです。




ここでは吉田松陰について詳しく解説しませんが、今後、機会があるごとに紹介していきたいと考えています。



貢献」と「」も弊社にとって非常に重要な言葉です。




弊社の7つの信条は、


」を軸に、


理解」、「共感」、「尊敬」、「おもいやり」、「創造」、「貢献」 で成り立っています。


つねにこの7つの信条を心に留め、一日一日を過ごして参ります。


栃澤