仕事とは。

以前、菊川のリスキー相羽(仮名/たった今名付けました)と、こんな会話をしたことがあります。


私｢リスキーにとって仕事って何？｣


リスキー｢自分自身を成長させるために必要不可欠なものです｣


私｢そうだな。まさにその通りだ。確かに生きていく上でお金も重要だけど、それよりももっと大切なものがあるよな｣


リスキー｢はい。最近特にそう感じます。自分自身の存在意義のためにも、そして一日も早く店長に上がるためにも、頑張ります!!!!!｣


そんなリスキーの最新の仕事ぶりがこれ!!!!!





写真では着ぐるみに入ってるリスキーですが、


脱いでも多分こんな感じです。


最近体がどんどん横に成長しています。


横じゃなくて上に成長しましょう!!!!!


期待してます!!!!!

疲れた。。。

今日(昨日？)は朝４時起床で５時過ぎに家を出て、


帰宅が明けて深夜１時。。。


さすがに疲れた。。。


今から、


爆睡しまーっす(^0^)/

エリアマネジャーになって得たものと失ったもの。

先程全店舗の遅番社員、無事退店されたようです。
お疲れ様でした。


最近よく思うことを綴ります。


えーっと。


入社して６年強，
店長なって５年強，
エリアマネジャーになって１年半，


得たものも失ったものもあります。


得たもの。


・店長の頃は気付かなかった他店の店長の頑張り。
・逆に他店の店長の｢見落とし(売場やバックヤードに限らず、コミュニケーションの部分等も)｣。
・(広い意味での)謙虚さ。
・その他諸々。


失ったもの。


・店の回し方。
　(一人営業で完璧に一日店を回す自信。特にレジや金庫回りの作業)
・パートナーさんやアルバイトさんとのコミュニケーションの濃度。
・(狭い意味での)謙虚さ。
・その他諸々。


ぶっちゃけ、


数年後の(短期的な)目標は、


店長。


店長になること。


それが私の今の目標。


私が店長の頃、


心の底から目指していたのが、


｢従業員全員が(楽じゃないけど)楽しく仕事ができて、尚且つ全てのお客様に満足していただけるお店をつくること｣－－－。


報恩奉仕の精神。


でも、今思えば全くできていなかった。


唯一にして致命的な最大の後悔。


でも、今ならばできると思う。


たくさんの店長やスタッフからたくさんのことを教えていただいたから。


教えているようで教わっている。


今はそんな立場，役割なのかな？


そんなふうに思います。


いつか自分自身の力で、最高のお店つくりたいです。


それができるのはＡＭでもＺＭでもバイヤーでもＧＭでも部長でも室長でも社長でも会長でもなく、


店長です。


本気でそう思います。


Ｆ④エリアの皆様。


店長になって得たもの，失ったもの。


改めて真剣に考えてみてください。


レポート不要、コメント不要です。


自分自身に正直に。


心で感じてみて下さい。


その想いを胸に、


明日からまたやったりましょうよ!!!!!!!!