環境変化

さて今年も9月にアメリカカバーオール（CNA）地区本部を訪問予定ですが、彼らのFC開発

戦略も大きく様変わりしています・・・

現在CNAでは約4500オーナーが加盟実働しています。年間約400オーナーが加盟するのです

が、以前のようにオーナー1人で事業をスタートするパターンからオーナーと数名の従業員

で加盟し、仕事を行う形にターゲット変更しています。

まるで飲食店FCをスタートさせるかのように、オーナー＋スタッフに対して研修・指導を

行ない経営サポートしていきます。

ここ数年アメリカの労働環境は大きく様変わりし、移民受け入れ拒否からコロナによるロ

ックアウト、そして再び移民受け入れ拒否と相次ぐ環境変化により、より「経営」を強く

打ち出した形に行きついたのでしょうか？

アメリカの職業ワーストランキングを見ると？

シャンプー係

ファーストフード調理師

ホストとホステス（レストラン／ラウンジ／コーヒーショップ）

ファーストフード・カウンター従業員

アミューズメント・レクリエーション係

案内係、ロビー係、チケット係

レジ係

ライフガード、スキーパトロールなどレクリエーション保護サービス従事者

皿洗い

保育士

ワーストランキングにはブルーカラー職種が含まれておらず、ランキング外なのか？それらも

含んだ彼らの戦略なのかもしれません・・・・