前進しながらの改革

私達の会社は昨日5月31日をもって第50期を終えて、本日より第51期がスタートいたしました！

前期も振るわない事業部もありましたが、会社としては前年対比の成長を続けています。

こうして前年対比の成長を続けてはこれてるのですが、成長を続ければ続けるほど前年対比の

分母が大きくなり、その分大変になってくるわけです・・・・

いままではこれまでのやり方で前年対比目標をクリアしてきたのですが、この先は毎年、毎年

分母が大きくなるで、今までのやり方だけでは達成できないかもしれません？

今までのやり方に手を加えながら、新たな手法にトライしなければなりません！

今期は立てた目標に向かい業務を行いながら、改革に向けた準備を進める1年になるかと思い

ます。

各部署、各部門の準備項目は違いますが、それぞれに役割があるのでよろしくお願いします。

後年振り返ってみると改革元年の期となっているはずです！

さぁ、今期も立てた目標を達成し皆で最高の美酒を飲みましょう！