社内独立制度

昨年12月のサミット（半期合宿）で発表した社員独立制度をいよいよ実現すべく、実名

アンケートを実施したところ21名中10名が応募してくれました！

応募してくれた10名の中から入社歴や技能、人間性等々から厳選し、スタート時期を打

ち合わせしてスタートしてもらいます。

社員の創業にともない補充人員も必要になることから、2027年4月新卒入社に高校生採

用も導入します。

そこで入塾する実践経営道場 大和の元代表世話人が経営する高校へ、求人の件でお邪魔

しました！

実践経営道場 大和代表世話人らしく情熱と利他精神も強く、私達が考えた「キャリアビジ

ョンを自ら鮮明にできない人には、キャリアビジョン（明確な目標）を与えることによ

りイキイキ働ける」に共感頂き大きな可能性を感じています！

そうして入社した高卒生が会社で経験を積んで、やがて社員独立制度で独立し後輩の高校

生に自身の経験を話してくれることを想像しています！　少し気が早いですが（笑）・・・