みなさん、職場とかで
何の前触れもなく急に飛ぶ人っていませんか？
私は辞めたいと思ったら、
まず「辞めたい」と言います。
でも何か理由を付けられたり、
責任を押し付けられて辞めれないことってあって
それで飛んだことは実はあります。
あとは自分は飛びたくなくても
もうそうしようよって引き離されたこともあります。
私は責任感が強いので
飛ぶってことは考えてないし、
自分が飛んで残された人は
どうなるんだろうというのが
とても心残りなのです。
客商売ならお客様はどうなるんだろう
って思うし、大切な同僚がいたら
その後が心配だし。
でも自分の身を守るために
職場環境が悪かったりしたら
飛ぶことは仕方ないと思うんですよね。
だけどなんの前触れもなく、
急に飛ぶ人っていて。
それってとっても迷惑なことだし、
互いの心に通じ合えなかったことや
わだかまりって残りますよね。
なにより心配をかけてしまうし、
それはよくないことだと思います。
たとえば大人数の会社なら
その人が辞めても組織って
回ると思うんですよ。
でもそこが小さな会社だったらどうでしょう？
辞めるなら代わりを探さなきゃいけないし、
普通どんなバイトでも仕事でも
辞める１か月前には言おうねっていうのが
ルールだと思うんです。
言い出す勇気がなかったのかもしれませんが
これは最低限の社会のルールであって。
今はその会社や職場が
嫌で仕方ないのかもしれないけど
でも雇ってくれて
自分の収入源となってくれた職場だから
そこは感謝すべきだし、
互いに潔い辞め方をすべきだと思います。
占いの職業も横のつながりが狭いから
あの人飛んだんだってっていうのは
すぐに広まるし、そうなってしまったら
どこかに所属したいってなっても
肩身が狭かったり、自分のことって
噂になりかねない部分もあります。
まぁ、自分でやるのであれば
問題ないかもしれないでしょうけど！
また人の紹介で働くことって
あると思うんですよね。
それって紹介者の顔もあると思うし、
そういう場合はなおさら辞めたい理由は
ちゃんと話すべきだと思うんです。
後味の悪い辞め方は
せっかくのご縁を台無しにしてしまうと
思うのです。
そして人に迷惑をかけたことは
絶対自分に返ってくる。
私も自分が乗り越えられなかったことは
改めて振りかざされるなぁと思うし
でもそこで思うのは
「今度は必ず負けない」
ということ。
もし飛んでしまった過去があるなら
そういうことする人って
きっと繰り返してしまうと思うんですが
もうそういうことはしないで
人を困らせないようにすべきだと
私は思います。
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