面接に行って参りました。
一言で言うと、ダメでした――――――――――・・・・・・・・・＿|￣|○
けれど、ものすごくオーナーさんには親身になってもらえて役に立つお話を聞かせてもらえました。
こんな良いオーナーさんは滅多にいないでしょうし、非常に感謝しています。
小心者の私は、やたらとトイレが近くなるわ、動悸が激しくなるわ、息切れはするわ、大変な状態で面接に挑みます。
ダ「あなた、転職活動やらいろいろと面接慣れしてるでしょうが・・・(-_-;)」
私「う・・・うるさいわねっ・・・」
オーナーさんは、小柄で穏やかそうな方で、何か緊張がほぐれる感じがしました。
面接って何だかんだ言いながら、圧迫面接が多いんですよ。
オ「今日は、ゆっくりお話しましょう。
緊張なさらずに、コーヒーでもどうぞ」
私「ありがとうございます」
私は履歴書を渡し、オーナーさんはそれに目を通し始めた。
オ「丁寧できれいな字ですね。
お人柄とそして熱意が伝わってきます」
よし、履歴書の目的は果たせた！！！
しかし、オーナーさんは言葉とは裏腹に険しく悲しい顔になった。
オ「資格も沢山お持ちで・・・・・
短大も出てらっしゃる・・・・。
それが、またなぜウチなんかで働きたいと・・・」
私が持ってる資格なんて、大したものではなく学生でも簡単に取れるものしか持っていないし、大学でていないから学歴だって大したことはないのだが・・・
「ウチなんか」って表現が気になった。
応募してくる方は、高卒などの若い方が多いのだろうか？
朝から晩まで働けて元気な人材の方を求めているから、「もったいない」と理由をつけて断ろうとしているのだろうか？
いろいろな考えが頭を駆け巡る。
ここは、熱意をもっと伝えねば・・・！！
私「お電話でも少しお話させて頂いたのですが、主人が将来カフェドリームを経営したいと考えておりまして、将来に備え貯金するとともに、少しでも早くから修行がしたいと考えて応募させていただきました。
特にこちらのお店は―――――」
私は、ダーリンの夢の話、それに賛同したこと、その中でもＢ店がなぜ良かったのかを具体的な例を取り上げながら話した。
しかし、話せば話す程オーナーさんの悲しみに満ちた表情は深くなっていった。
オ「オーナーってのは、そんなに甘いものじゃないですよ」
私「そう思います。
ですので、実際に働き厳しさを体感したいと考えております。
目的があるからこそ、厳しさにも立ち向かう気持ちは強く持っております」
オ「・・・・・・・・・」
私「高い給料をもらいながら、勉強させてもらって、将来は独立しようということですから、虫のいいお願いではあるのですが・・・５年から１０年くらいの間、精一杯頑張りたいと思っています」
すぐ辞めるような人材は、確かに欲しくないだろう。
しかし、今は正社員とは言え３年続けられる人材はそうはいない。
５年は確実に高いモチベーションを持って働くとなれば、そんなに悪い話でもないと思った。
オ「イエ…そうではなく・・・ですね・・・」
オーナーさんは、口を開き始めた。
(長いので続く）
