100人いれば100通り

こんにちわ。

シンプル人間学の浅妻です。

100人いれば100通りの考え方があります。

立場も違うし、それぞれの目的も相違していますね。

「私はこう思う。あなたもね」ではありません。

それぞれ考えていることは違うのです。

自分が考えていることが正しくて、相手が間違っているではなく、自分も相手も正しいと考えられるようになることが大切。

もちろん職場で同じ部署にいて同じ仕事をしている場合は、その部署での目的や役割がありますから、それらに沿った考えをすることは必要です。

しかし、同じ職場でもモノの捉え方は違うということです。

「あの上司が気に入らない」は、あなた個人の意見。

その意見に間違いはありません。

けれど、隣の同僚も同じとは限らないということです。

「私は悪くない」という隣人の意見も間違いではないのです。

好きなフルーツが違うように、好みや苦手なものは違いますね。

男性の好みも、人間の好みも、価値観はそれぞれ違います。

積み重ねた年月や経験も違います。

私もあなたも正しい。

それを認められると人間関係がラク～になりますよ。

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