これ何の嫌がらせ? | ティル・ナ・ノーグ Tir na n-Og
この間、腰にケガを負ったので仕事を辞めると記事にしましたが、朝方事務の人から連絡があってこんなことを言われました。


「辞表はやっぱり受け付けないよ。人手が足りないから勝手に辞められては困るし



『はぁ!?』っと嘆息を漏らしたのも束の間、今まで溜まっていた仕事をどっさり家に持ってこられました。


「これ配っといて。」


そして2時間後に携帯に電話
が入ると、


「○○町の○○さん、まだ配ってないの
苦情が来たよ急ぎなんだから早く配って!前々から思っていたけど、あんたってホント配るの遅いよね。来月から給料下げるから覚えとけよ」


ガチャッ──こちらが言い返す間もなく一方的に切られる始末。
お前ら…とうとう本音が出たなヾ(▼ヘ▼;)



というより、何の嫌がらせなんでしょうね。こっちはアルバイトだって言ってるのに、社員と同じ仕事をして給料は1割程度なんだから、正直やってられない。下げたければ下げるがいいさ。こっちはもう急いで配らないから(笑)
←常識的に考えて捨てたり未配送はしませんよ

おまけに2時間で配達順に並べ替えて、30kg超えの荷物
風呂敷抱えて5km以上もあるルートを配達しろって……そりゃ1ヶ月前ならできましたけど、今の状態では無理。ヘルニアのヤバさを知らないからそういうことが言えるんでしょうねきっと。。。もしかして車やバイクで配っているとでも思っているのかしら?(←こちとら自転車ですよ


聞き分けのない上司に何を言っても無駄なので、雇われている限りこっちのペースでやらせて頂きます。本当に使えないスタッフだと感じたら、もうクビを切る以外ありませんから

というかさっさと辞めたい……


関東地方、今日もいい天気ですね~