馬鹿なの？死ぬの？
と本気で言いたい。
主に人事部と新人に言いたい。
何があったのかというなら新人がまた辞めた。
きついんだってっ！
根性なさ過ぎて溜息しか出ないわ(´・ω・`)
疲れたので最後に言ってあげた。
「君は何処に行っても同じ結果になる」
バイト君並の仕事量できついって何よ？
嘗めてるとしか思えない。
ほんと使える新人さん居ないわ・・・。どうなってるんだ・・・。
言われたことやってるだけとかバイト君でももうﾁｮｲ意欲あるってのに・・・。
こっちは仕事が出来るかを見てるんじゃない。
新人にそんなものは求めてない。
仕事貰ったら時間いっぱい掛けるんじゃなくさっさと終わらせて、次を要求しに来るぐらいのやる気を見せろと。
そして分からない所あったら何でも聞きに来るくらいしろと。
精度は最初は求めてないし、ﾐｽっても容易にフォローできる仕事しか与えないってのにね！
てかまあそもそもミスるような仕事内容でもないんだけどね・・・。
半年も働いててそんなﾚﾍﾞﾙ（笑）
そしてそんな使えない人間を採用する人事部どうなの？
面接とか何やってるの？遊んでるの？
すぐ辞めるような新人回されて、１年きつい思いするのこっちなんだぞと。
そしてそれに嫌気が差して社員さんが辞める。
おかげで勤務時間がﾔｳﾞｧｲ。
長々愚痴って、つまり何が言いたかったかというと。
今仕事が超きつい。
人数へってすごいﾔﾊﾞｲ。
「私もう辞めていいかね？(´・ω・`)」
と、店長に言ったら
「殺す気か！！（怒笑」
と返された。
そしてすごい器用。
泣きたい。