中立的な女性活躍推進を | COPROXブログ

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「転職は悪』と思われる時代に、自分で仕事を取りに行ったおかげで、パラレルキャリア人として独立しています。
ビジネススキルの探索、トレーニング、習得支援を行います。

COPROX早坂です。 おはようございます。
8月後半から 一転して涼しくなりました

今日のタイトルひらめき電球は 先週今週の出来事について 

8月28日 女性活躍推進法が成立しました

この週 ある企業での ワークショップを担当しました
女性が しっかり働いている会社です
努力しているからこその 不安や不満があるはずです

このセッション時 私は 上司(大半は男性)の視点を
決して忘れないようにしました

女性の気持ちはよくわかるし 体験しているから共感できる
そして 女性活躍という言葉に 抵抗がある人は 
男女問わずいるでしょう

アンケート結果は 狙いどおりグッド!でした
女性の側が一歩 行動を変えようという姿勢が 
たくさん書いてあり
うわべだけとは思えない 理由までが書いてありました

見えていないものが見えると 方法がわかる
そんな感じでしょうか

そして 今回は私も 未知の体験をしました
終わった時の 感覚が 違ったんです
手放せる安堵感や できたという達成感ではなく

上手くいえないのですが 役割として「はまった」
そんな感じでしょうか

たくさん事前に話し合いをし 会社の意図とも合致した
ところを感じたのだと思います

外部だからこそ できる役割が があります 

そして この時の体験が 今週の体験に大きく影響します

続きは 次回に。