財産の蓄え方はほんと難しい、、、
わかってくれたかな？ と期待してると
そうでもなかったり、、、
腹を据えたかな？ と思っていたら
そうでもなかったり、、、
そう、過去と他人は変えられない
自らが変わり続けないといけない。し
大切な創業時の気持ちを忘れてはいけない。
自分の哲学の再理解。心の紐解き確認。感謝の再確認。顧みる。
財産の1人1人の良いところをもう1度見つめ直す。
財産達をパートナーとして迎え入れているか？
今一度、志事の意義を在り方を伝えれているか？
ビジョンを高く掲げているか？
ミッションの確立が出来ているか？
フィロソフィー(クレド)を語り続けているか？
私の仕事ばかりだ。
やはり自分がやらなければいけない！
みんなはいつも頑張っている。
今一度船を漕ぐ。
(昨晩、キャプテン•フィリップスを観たんで、、、)
まず、社長が顔晴って漕ぐ。
でも1人じゃ上手く漕げないから
パートナー達に社長の気持ちとおんなじ気持ちなってもらって
全員で漕ぐ。
「今が一番大事な時だから頑張らんとイカン！」と社長が思うと同時に、
パートナー達に同じ気持ちになってくれるようにどう仕向けていくか。
これが大切ですね。
ムズカシイ、、、
ただ、頑張って漕ぐのではなく
どうすれば上手く焦げるのか？
どうすればもっと上へ上へと行けるのか？を考える。
しかし、その知恵は教えるものではなく、ヒント＆一言だけ。
答えはいつも「一生懸命の中」！
今まさに一生懸命にやっている志事の中で、
ありとあらゆる可能性を探る中で見つかるもの。
創意工夫を伴った必死さ！
それを社長自ら、そして社長だけじゃなくってパートナーも一緒になってやる！
これがあれば船も上へ上へと、空を飛べる！
時間はかかるけど
命令じゃなく自主性や主体性！
経営者マインド。スタッフ全員リーダーマインド。
これが好き。
COPAINはヤッパこれにかぎる。
COPAINの財産は仲間達！