リーダーやキャプテン、責任者、担当者っていう人は常に、
チームとは違う動きをしなければいけない気がしてます。
チームが落ち込んでいる時は【鼓舞】する！
チームの調子が良い時は皆を【戒める】！
だからこそ、チームをリード出来るし、リードするからリーダーなんだ！
チームと同じ立場や状況であれば、
単に後から追随する者。そこに居る者。ただの年長者。経験年数のみ永い人。
リーダーは常に逆の意識！！
そんな強さが何よりも必要だ！
スゴい人！
である必要は無い！
能力や才覚も大事だけれど、
やはり、向上心や継続力の方が大切だと思う。
今スゴいと言われている人も、心がけ一つで
一瞬でスゴくなくなるし、
自分は凡人だなぁ～なんて思っている人でも、
【一晩】のうちにスゴい人の仲間入りができる！！
成果はすぐ出ずとも、
その方向性は【明日】にでも変えられるんだ！
そこがスゴいリーダーの入り口の始まり始まりなのだ！！！
ほんとは、スタッフ一人一人がもれなくそんな意識を持っている事
【一人一人がリーダー！】の意識。
真のリーダーは、
【楽しさ】【ワクワク感】【笑顔】【前向きな気持ち】【チームコニュニケーション】や
【勝利】【達成感】【勝ち癖】をスタッフにプレゼント！！
してあげる事が 【最大の仕事】 だろう！！