すべての会議をリモートにする。
採用面接をテレビ会議で済ませる。
これは本当にやっちゃいけないこと。
特に採用面接なんて、本当に会わなきゃ絶対わからない。
会ってもまだわからないくらい。
これを痛感しています。
重要なことを伝えるのも、全く同じで、ラインで済ませるなんてやっちゃだめ。
解釈がまちまちになってしまう。
重要でないと解釈されてしまうのです。
「本当に重要なこと」は発する言葉だけでは伝わらない。
ニュアンス。表情。視線。
全部通して、伝えるものなのだ。
全部オンラインは、文明の逆行。
リアルに会う。
これが逆に重要さを増す時代。
オンラインですんじゃうものこそ、逆に要らない会議だったってだけ。
それこそ、メールで充分だったってこと。
極端な会議削減は、業績を悪くする。