こんにちは。
零細企業経営者の頼れる味方、結果の出せる実践型社労士のみつながです。
突然ですが、皆さんの会社では、社員同士仲は良いですか？
私が今まで見てきた、確実に業績を上げている企業に共通していた点、それは社員同士の仲が良い事です。
どの企業も本当に社員同士が強い信頼関係で結ばれ、お互いに思いやりの気持ちを持って接していました。
では、皆さんの会社ではどうでしょう？
今日は、もう少し社員同士が積極的にコミュニケーションをとってくれたらなぁと思っている経営者のために、即実行できて、しかも効果の出る方法をお伝えしたいと思います。
では、手順を説明します。
１）まず初めに縦３マス、横３マス、合わせて９マスの表を大きく作ります。
２）真ん中のマスに社員本人の個人データを記入します。記入する個人データは最低名前があれば、他はどのようなデータでも構いません。
記入データ例：名前、所属部署、役職、勤続年数、趣味、家族構成など
３）周りの社員に、真ん中の社員の「長所・褒め言葉・感謝する事」を周りのマスのどれかに記入してもらいます。
４）ひとり書いたら、別の社員に渡し、同じようにどこか一つのマスに「長所・褒め言葉・感謝する事」を記入してもらいます。
５）真ん中のマス以外の８マス全部を、「長所・褒め言葉・感謝する事」で埋めます。
これで、本人の周りは職場の仲間からの温かい言葉で埋め尽くされた「ホメホメシート」の完成です。
この話をすると、こんなので本当に効果があるの？と良く聞かれます。
そう思う方ほど是非お試しください。きっと驚きの結果がでると思いますよ。
もしやってみたけど上手くいかなかったよという方がいらっしゃれば、下記メールまでお気軽にご連絡ください。お話をお聞きした上で、効果的なアドバイスをさせていただきます。（無料）