首藤です、
3月もいよいよ下旬を迎えようと
していますね
今週には春分の日がきて
冬の時期の終わりを告げ
夏の準備に入ります
ついこの間まで
「寒いですね」というご挨拶が
この2月くらいを過ぎると
「暑いですねぇ」というように変わります
服装も
このひと月二月は過ごしやすいですが
それを過ぎると
どんな服を着ても
単に暑いだけで
閉口してしまいます
四季の移ろいを楽しみたいものですが
なかなか
そのような気持ちの余裕を
持てないのが実際かも知れません
いよいよ3月も下旬です
2018年の第1四半期を総括するように
また、次の四半期に向けた
ご褒美のような目標を
楽しみにして現状にチャレンジしたいと思います
PS
昨日はADでした
なので3月は９NADです
３月２０日のNADの目標ですが
ちょっと辛いかなぁ？
でも、なんとか積み重ねていきます
体重は、目標の２０％台にさかもどりです
これも調整します
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMを実現化させる
目標づくりステップメールを公開します
ご興味があればご登録ください
（単に毎日メールが届くだけです）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMの目標設定を実現化させる
毎日のワークです
https://55auto.biz/hiroshi_shuto/touroku/entryform14.htm
ぜひご登録ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
動機づけ 同調状態
動きを合わせてから
取り掛かる
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
被験者たちを３つのチームに分け
それぞれ違う条件で
カナダの国歌「オー・カナダ」を
聴いてもらいます
Aチームには
曲が流れている間、歌詞を黙読してもらう
Bチームには
一緒に大声で歌ってもらう
Cチームには
一人ひとりヘッドフォンをして
違うテンポで聴きながら歌ってもらう
その後、実験の報酬を独り占めするか
チームで山分けするかを選ばせた
結果
AとCチームには差は見られなかったが
Bチームは山分けを選択する傾向があった
つまり
同じ行動をとっていると認識できると
協力関係になりやすい
という事ですね
一旦みんなで同じ動きをしておくと
性格の違いはあっても
その後の仕事での協力関係を
生みやすいということです
取り掛かる前に
みんなで同じことをしましょう
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
感想などをご返信いただけると嬉しいです。
また、このメルマガをお知り合いにご紹介いただけると
大変ありがたいです。ご協力下さい。