首藤です、
金曜日は、木曜日の勉強会の余韻とともに
東京の友人とランチでした
いろんな情報交換をして
2時間くらいお話していまいした
結構刺激的な時間で
毎回東京での時間を彩ってくれます
お互い、切磋琢磨できるといいなぁ・・・
なんて考えています
今日は今日で
夕方にお仕事です
アウエー感いっぱいですが
ちょっと頑張ります
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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意思決定
グロウズマインド
「今からでも遅くない」
を口癖にする
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90人の被験者たちは
3人一組で30組のグループを作ります
Aチームの被験者は
「マネジメント能力はある人はあるし、
ない人はない」
と考えている人たち
Bチームの被験者は
「マネジメント能力はいつでも伸ばすことができる」
と考えている人たち
彼らにある経営シミュレーションの課題を与えると
時間が経つに連れてBチームのほうが
成績が良くなっていった
また、意思決定をする場面で両チームに特徴が見られた
Aチームは自分と相手はどちらが優れているかを気にした
アイディアを出しても叩かれることを恐れたが
Bチームのメンバーは率直に自分の意見を言い
ためらうことなく反対もした
つまり
リーダーが「成長できる」という
マインドセットを持っていると
チームのメンバーが考える力を持つことができる
これは重要ですね
誰しもいつでも、いつまでも
成長できるのですね
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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