「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ -9ページ目

「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、

 

昨日は、ホテルに缶詰でお仕事でした

 

途中何回か

電話でセッションがあって

初めてLINEのグループセッションを

使いました

 

同時に話せるので

結構楽しい・・・

 

RI(リモートインテリジェンス)を

うまく使うと

様々なことができるようになりますね

 

会議もこのようなグループセッション機能を使うと

各自の時間を節約できます

 

同時・同地などを

工夫をこらしながら

乗り越えていくと

生産性の高いお仕事ができますね

 

 

 

個人家庭会社の生涯幸福設計

3KMを実現化させる

目標づくりステップメールを公開します

 

ご興味があればご登録ください

(単に毎日メールが届くだけです)

***********************

個人家庭会社の生涯幸福設計

3KMの目標設定を実現化させる

毎日のワークです

https://55auto.biz/hiroshi_shuto/touroku/entryform14.htm

ぜひご登録ください

***********************

 

 

今回は「モチベーション大百科」

からお話をします

 

 

************

意思決定

印象と本性

初対面は参考程度にする

************

 

ある大学院で募集をしたところ

800名が入学を志願しました

 

800名を面接し、そのうちの評価の

高い人から順に350名を入学させました

 

 

ところがその後、急遽50名の追加が

必要になり、残っていた評価の低い

700から800位の学生から

50名を入学させることにしました

 

 

結果

彼らの入学後から卒業まで調査したら

面接の評価上位350名と下位50名を比べて

成績、卒業率、コミュニケーション能力

に違いは見られなかった

 

 

つまり

私たちは第一印象だけで

人のことを実際以上に

「わかったつもり」になる

 

 

面接の印象が良い人は

面接のスキルが高い人で

その他の能力が高いとは限らない

ということですね

 

 

 

今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。

また明日も宜しくお願い致します。

 

 

 

感想などをご返信いただけると嬉しいです。

 

また、このメルマガをお知り合いにご紹介いただけると

大変ありがたいです。ご協力下さい。