首藤です、
人は、我慢しようと思うと
なかなかできるものではなく
我慢ではなく
気をそらしたり
その我慢することを楽しむように
考えると
実行できるようです
そう言えば
首藤の取り組む
NADやダイエットも
我慢と感じると
「そんなことをしても・・・」
と自暴自棄になったりしますが
NADによってできた時間を楽しんだり
ウエストサイズの変化を喜んだり
そんな楽しみ方が出来ている時は
うまくいっているようです。
もしかすると
経営も同じかも知れませんね
利益＝我慢
であると
なかなか実践できませんが
利益＝楽しみ
にすると
実行が進むようにも思えます
我慢より楽しむことを考えましょう
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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人材育成
役割の力
役を割り振る
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学生に囚人と看守の役を与えました
囚人役
囚人服に着替え、キャンパスの地下室につくられた
刑務所に入れられる
看守役
制服に着替え、囚人役を監視する
結果
看守役は囚人役に腕立て伏せなどを強要
夜も眠らせないようにした
抵抗した囚人役には
消化器を噴射し
独房に閉じ込めた
行き過ぎた行動も
「仕事をまっとうするために必要だ」
と考えた
囚人役は実験後すぐ
看守役に対して服従的な態度を取るようになった
つまり
持って生まれた性格とは関係なく
役割は人間に大きな影響を与える
その人が望む役割を決めて
周囲にアピールしよう！！
ですね
自分の役割を考えるということは
重要なことですね
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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