経営の基本 | 「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

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「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、

 

1月も下旬に入って既に3日目です

もうすぐお正月だなぁ

と思っていたのが

つい一月前です

 

時の流れが早いのか?

自らの仕事が遅いのか?

 

何はともあれ

時の過ぎ行くさまの正確さだけは

子供の頃と同じように思えます

 

一昨日読んだ本に

 

“私たちは、「願望Aが実現したあと」

になってはじめて「願望Aをしていた過去の私」

と言うものを事後的に「認知」する“

 

というのがありました

 

前後は省きますが

結局は、より多くの願望を持ち

その願望が成就した状況を想定する

ということが

「願望成就の早道」

ということでした

 

 

「願望」というのは無理して成就するものでは

決してありません

 

 

ただ「なりたい姿」や「ありたい姿」を

生き生きと描くことが

その現在のあり方を考える

一つの「問い」になっているのだと思います

 

「なりたい姿」を描きたいものですね

 

 

 

 

PS

昨日もNAD出来ました。NAD7です

 

体重はちょっと戻って13%達成中です

本年最大のリバウンドです!

めげずに頑張ります

 

 

 

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今回は

船井幸雄さんの「法則」を

解説していきたいと思います

 

************

経営の基本とは、

  1. 1,    原理原則に則ること
  2. 2,    時流適応

************

 

 

経営とは企業という組織体の存続と発展を図ること

 

潰れる会社の殆どは

本業以外の金儲けに血道をあげたり

トップが現場に出ることを疎かにしたり

など経営の原理原則に外れたことをしたためです

 

そうして原理原則を守りながら運営をしていると

時代の流れ、すなわち時流に上手くマッチして

業績を伸ばしていく

それが、成長のプロセスです

 

お客さまのニーズに限りなく対応する

 

それが、時流適応です

 

原理原則を守り、時流に適応すること

それが経営の基本です

 

 

 

ということですね

 

どのように解釈するのか?

ということが問題のような気もしますね

 

 

 

 

 

今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。

また明日も宜しくお願い致します。

 

 

 

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