「研修堂」 伸びる・続く・勝てる会社のつくり方＆売り込まずに「選ばれる」営業手法
こんにちは！スタッフにしだです
「研修堂」では、研修講師・セミナー講師中で飛躍的な活躍を見せる講師を
毎月「クローズアップ講師」としてトップページで特集しています
1月は、小さな会社こそが実行すべき ドラッカー経営戦略＆
生産性向上と自立型人財育成コンサルティングのお二人です
………………………………………………………………………………………………
伸びる・続く・勝てる会社のつくり方
「研修をやっても何も変わらない。」よく聞く感想です。その時だけやった気になるのではなく、
ＰＤＣＡ＋アクションラーニング型を基本とし、行動変革の定着を柱として、課題解決のための
仕組み・制度作りまで提案します
………………………………………………………………………………………………
売り込まずに「選ばれる」営業手法
講師・実施企業（発注者）・営業の３つの立場を経験しているため、成果を出すポイントを
熟知しています。一緒に「自律型人材」を育てていきましょう！
………………………………………………………………………………………………
☆☆小さな会社こそが実行すべきドラッカー経営戦略＆生産性向上と自立型人財育成は「研修堂」☆☆